招聘难，难于上青天。招聘不止是难在难以招到合适的人选，更有难在招聘过程中的各种突发情况。有时候就算已经发放了offer，也依然会碰到麻烦。要知道，有多少的HR是栽在发“offer”这个坑里的！一不留神就里外不是人，在内受委屈，在外又背锅，...

　天气越来越热，如若在高温天下班回家后因中暑陷入重度昏迷，能被认定为工伤并获得相应赔偿吗？用人单位该怎么办？我们一起来看一个案例！【事件回放】徐某是某电机公司的一名员工，2017年7月的一天，天气十分炎热，工作中的徐某感到身体不适，于是回家...

　随着社保重要性的突出，代缴社保、公积金业务越来越受到企业的青睐。那么企业选择社保代缴，可以节省多少人力成本?随着社保重要性的突出，代缴社保、公积金业务越来越受到企业的青睐。对于中小企业来说，优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保...

　在很多的企业都会选择公司代发有什么好处？那么如何选择靠谱的代发工资公司？一、什么是代发工资?代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分，企业会将工资外包给劳务派遣公司。随着政策的不断发展，代发工资已经不仅仅是给员工发工资那么...

2020已经过大半啦，你的年假休了嘛？年假怎么休？企业年假管理风险如何防范？01、年假怎么休？《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”年假天数的规定02、带薪年休...

　前段时间，关于试用期必须为员工缴纳社保的话题一时间抢占热搜，那么，法律具体是怎样规定的呢？人事档案没转移到单位可以不缴社保？以下4种不缴纳社保费的情况属于违法！01、试用期不给缴纳社保人社部7月6日表示，单位以试用期为由不缴纳社保，不合法...

HR每天都在处理员工请假、考勤问题，在别人看来，我们本应该对法律法规、各种休假制度了如指掌，但是法律规定中的假期，实在是太！多！了！除了法定节假日以外，还有产假、婚假年休假、医疗期、事假等等……不同假期休假天数不同在工资的发放上也不一样，...

　由于人力成本上涨、人才流动加剧以及人才资质与需求的不匹配等因素，企业在招人、用人方面面临诸多难题。因此越来越多的企业正在选择使用人力资源外包服务，让专业的团队做专业的业务，那么武汉哪家人力资源外包公司比较靠谱?一、看行业资质可以直接在“国...