10年专注人力资源外包服务
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选择人事外包的企业类型有很多种,有的是小型创业公司,有的是集团和上市公司,选择人事外包的原因也不一样。对于小公司来说,选择人事外包公司的原因是人工成本太高,从节约成本的角度来说。不同类型的企业出于不同的原因选择武汉人事外包公司。他们需要为他...

企业对社保支付公司的要求主要是从可靠性的角度。毕竟社保的正常缴纳影响到购房的后期和子女的安置。武汉市正规社保代缴公司普遍具有合法资质和良好信誉。那么,武汉社保代缴公司有什么特点?一、注意武汉社保代缴公司的资质问题公司或个人需要知道,资质是...

劳务外包公司一般指为企业提供武汉劳务外包服务的公司。市场上武汉劳务公司不在少数。那么,对于企业来说,如何选择合适的武汉劳务外包公司呢?一、什么是劳务外包呢?劳务外包是指将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构。《合同法》适用于劳务外包。发...

人力资源公司作为专业从事人力资源服务供应的第三方,帮助用工企业解决用工问题。可以说人力资源服务公司已经成为诸多企业在发展过程中不可或缺的得力干将,那么人力资源公司具体有什么用呢?一、什么是人力资源外包?人力资源外包,简称HRO,主要是指用...

劳务派遣的用工形式在很大程度上解决了企业的一些用工难题,但是很多人都对劳务派遣公司存有偏见,戴着有色眼镜去看待劳务公司,其实不必这样,因为劳务派遣是国家允许并推行的用工方式。但是如何判断一家劳务派遣公司有实力?一、如何判断一家劳务派遣公司有...

随着市场化用工深化改革,我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势,其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式很多人不了解。那么企业如何选择劳务派遣与劳务外包?一、劳务外包与劳务派遣对企业有哪些好处...

公司因急于用工,加急招聘的工人当天晚上就入职到岗,没想到仅上岗2个小时后员工意外倒地猝死。事后,家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为死者仅到岗2小时,公司也未安排员工重体力劳动,没有过错,只能从人道主义角度给予适当补偿。对此事件...

职工达到法定退休年龄并且累计缴费时间不少于15年就能办理退休,领取养老金了,听说个人参保退休后养老金拿的少?是真的吗?01影响养老金高低的主要因素是什么?影响养老金的主要因素有缴费基数缴费年限(含视同缴费年限)个人账户累计额退休时本市上年度...