我们都知道业务提成事关个人的工资多少，那么，公司是否有权随意调整员工的提成比例？我们一起来看一个案例！【事件回放】2016年，姜某入职一家贸易公司，担任业务员，工资底薪3000元，劳动合同约定每月除基本工资外，根据员工的相关业绩按比例提取...

　因为员工上厕所时间长，就扣工资。这样是否违法啊？员工“带薪如厕”企业究竟能不能扣工资呢？01、员工”带薪如厕“，扣工资违法吗？上厕所这件事属于个人的生理需求范围，而企业规定员工上厕所时间长短超时罚款这样的行为。这样的做法会不会触犯法律了呢...

　为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时，要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》。这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。一个有需要，一个不愿开，造成实务中出现了很多劳动争议。今天就来说说，用人单位拒开离职证明这档事...

　竞业限制是什么？竞业限制协议怎么签？哪些人员需要签竞业限制协议？签了竞业限制协议能否不支付补偿金？竞业限制相关问题一直让HR小伙伴们感到困惑，实践中也很容易因此产生纠纷，本文将带大家了解竞业限制概念和14大关键问题，帮大家科学避坑！一、关...

　有些知识我们希望一辈子都用不到，但是聪明人一定得知道！工伤事故给企业造成的损害有多大？甚至可能会让一家公司倒闭！01最近，有一位朋友吐槽说：好不容易找份有前景的工作，结果试用期都还没过，公司马上要破产了！原来他所在的是一家小型创业公司，刚...

　相信大多数劳动者在与劳务派遣公司合作时都会对其实力和资质有自己的考量，那么，什么样的劳务派遣公司才是正规靠谱的呢？需要具备哪些资质要求？1、组织形式的要求。派遣单位的组织形式可以有很多，按照《劳动法》的规定，适用劳动相关法律签订劳动合同的...

　人力资源外包英文简称HRO,顾名思义其实企业将人力资源的一项或者几项工作外包给专业的第三方人力资源机构,那么人力资源外包都有哪些服务？ 一般包括人力资源规划,薪酬福利,招聘,绩效,社保,考务派遣,培训,等等.就目前国内大多数企业而言,如果...

　夏季到来，飞虫肆意纷飞。如若在下班路上因飞虫入眼导致交通事故，能被认定为工伤并获得相应赔偿吗？我们一起来看一个案例！事件回放某日，劳动者房某骑电动自行车去单位上班途中，迎面扑来的一只飞虫进入左眼。因眼部猛然刺痛，房某一时慌乱摔倒在路边草丛...