雇主责任险买之前需要注意什么？-优雇人力

最近不少朋友要给员工买雇主险，咨询买雇主险需要注意什么？今天我们就来看一下！

首先，第一个我们先了解雇主责任险保什么?

雇主险主要是承保雇员在雇佣期间因工作遭受意外事故所导致的伤残或死亡，依法应由企业所承担的医疗费用及赔偿责任。是帮助企业老板转嫁风险的，小微企业或用工风险高的工厂必备。

二、应该买意外险还是雇主险？

咱们要了解一个问题，两者保障对象不一样，意外险保障的员工，雇主险保障的是公司，意外险是赔付给员工，员工收到意外险还能要申请工伤，要求公司赔偿，雇主险是赔付到公司，再由公司发放给员工，可以抵充工伤赔偿你说应该买哪个！

三、买之前需要注意什么

首先需要注意赔偿保额，其次就是生效时间的快慢，伤残比例的高低、意外医疗免赔额度、误工费免赔天数等

四、就是雇主险赔什么?

伤残赔偿金+死亡赔偿金+医疗费用+住院津贴+误工费+法律诉讼费

五、如果工人流动性大，可以随时增减人吗?

可以，旺季加人，淡季减人，灵活投保，节约保费。

六、有工伤保险，还需要雇主安心保吗？

雇主责任险的作用是弥补工伤保险的不足，进一步减轻企业的负担，保障职工的权益，所以如果有条件的话还是建议购买！

七、如果投保后，发生人员增减怎么办?

雇主责任险实行计名投保，发生人员增减时，企业要及时向合作公司申报，这里有个问题需要注意，尽量选择增减员生效比较快的公司，这样可以更好的参保不及时发生工伤的风险！

往期回顾

1. 雇主责任保险的范围是什么？
   

2. 选择劳务外包需要重点关注什么？‍

3. 企业使用岗位外包需要注意哪些问题？‍
   

4. 大企业为什么喜欢使用劳务外包？‍
   

5. 这些成本劳务公司可以为企业降低！‍
   

6. 劳务派遣特征有哪些？‍
   

7. 如何合理运用劳务派遣？‍

8. 为什么选择劳务外包？‍

9. 劳务外包可以降低企业用工风险？‍

10. 企业选择劳务外包是为什么？‍