劳务派遣为什么受那么多企业选择?

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发表时间:2023-06-03 11:11作者:优雇人力来源:优雇人力网址:https://youguhr.com/

优雇人力,劳务派遣


劳务派遣为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。减少了用工单位的人力资源管理成本,这种用人方式尤其对新型的高科技公司最为有利。而且,对大型公司而言,只用不养,择优而用,可以使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配制。


劳务派遣的优势在于从根本上改善用工单位的劳动人事管理,实现企业用人而不管人。用工单位采用劳务派遣后,劳务派遣机构承担了从人才招聘、筛选、签订劳动合同、缴纳保险、发放工资直到日常管理等所有原来由企业办理的劳动人事管理工作,使用工单位彻底摆脱了烦琐的日常事务性工作的困扰,而且可以大幅压缩劳动人事管理部门,从而更适合企业的发展。


劳务派遣的作用能够起到降低企业用工风险、降低成本,减少企业纠纷的作用。现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,选择合作的劳务派遣公司要注意风险评估,正规劳务派遣公司会守法运行,会综合考虑企业和个人三方利益,力求共赢。


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用工单位选择专业化的劳务派遣机构,可以依托劳务派遣机在劳动政策水平和人力资源管理的优势,随时对企业提供具有前瞻性和建设性的建议和意见,使企业的人力资源管理在更加健全和完善,从而最大限度地避免用工单位违规操作和引发劳动争议的风险。


选择时需要注意以下几点:首先,要查看公司的资质和信誉度,确保公司具有合法的经营资质和良好的信誉度;其次,要考虑公司的服务质量和服务范围,选择能够为企业提供全方位服务的公司;最后,要关注公司的价格和服务费用,避免被高额的服务费用所困扰。

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优雇人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司,合作企业1000余家,服务员工50000余人,是国内优秀的基础人力资源服务供应商。


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往期回顾

  1. 灵活用工好吗?为什么那么多企业选择呢?

  2. 劳务外包对于哪些企业的帮助更大?

  3. 企业为何选择代发工资,有什么好处?

  4. 劳务派遣公司可信吗?企业如何辨别?

  5. 劳务外包合同一般签订多长时间?

  6. 聊一聊劳务外包对于企业来说有啥优势

  7. 人力资源劳务派遣需要注意的问题有哪些?

  8. 专业的人力资源服务公司去哪找?

  9. 如何选择靠谱的工资代发公司?

  10. 公司有HR,为什么还要选人力资源服务外包


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