灵活用工能给企业带来的优势有哪些呢?

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发表时间:2023-03-10 11:08作者:优雇人力来源:优雇人力网址:https://youguhr.com/

灵活用工,优雇人力


灵活用工之所以能成为时下最热门的话题,不仅因为其降本增效的优势能为企业带来收益,而且劳动者也能通过新的用工模式获取利益,从用工市场甚至上升至社会层面,灵活用工都能发挥其强大的优势.那么企业选择灵活用工到底带来什么好处?


第一、节省管理成本。


企业的管理成本在企业总成本中往往占有很大的份额。企业每年花费大量的时间、金钱和精力来管理。企业选择灵活的用工平台后,人事管理成本将显著降低,人事管理琐事不再占用宝贵的发展时间,企业也可以利用更多的资源和精力进行企业其他方面的发展。


第二、节省招聘成本。


招聘员工是企业另一个头疼的问题。用工难,招不到满意的员工,工资逐年上涨,企业招聘成本不断上升。如果企业选择灵活的用工平台,有用工需求可以随时联系灵活用工平台公司,企业只需要接收员工,其他事项均有人力资源公司负责,企业既能省钱省力,事情又能高效解决。


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第三、避免用工风险。


在灵活用工平台上,员工直接与灵活用工公司签订合同,不与用人单位签订合同。因此,雇主不必承担劳动风险。风险转移给灵活用工的平台,雇主可以降低风险。


人力资源管理通常伴随着一系列的福利和社会保障、人事纠纷、工伤风险等。与灵活用工公司合作后,员工与企业没有直接隶属关系,不仅满足了企业的用工需求,而且在很大程度上帮助企业避免了用工风险。

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优雇人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司,合作企业1000余家,服务员工50000余人,是国内优秀的基础人力资源服务供应商。


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