一般用人力外包服务的都有哪些公司

企业使用人力外包可以使企业的人事管理和人力资源工作更为专业高效，并减轻企业人事管理成本，提升企业的人力利用效率。人力外包是指正规人力资源机构，接受企业单位的委托，为其提供社保代缴、人事档案托管、人事管理咨询等人事管理服务的一种人力资源外包形式。

人力外包也并非所有的企业都适合采用的，那么，究竟什么样的企业适合采用人力外包呢？

第一种、刚成立的企业。由于企业是刚刚成立的，所以企业在人事和人力资源管理方面缺少适合的人员，相关制度也不健全。采用人事外包，由专业代理公司快速将公司的人事方面的工作理顺，让公司早日走上正轨。

第二种、在发展中的中小型企业。很多中小企业，由于规模小，人员少，人事管理相关工作量不大，如果自己企业设置专门人事岗位只会增加成本，由人代管又不专业。不如请专业的人事外包机构来做，一来费用不高，二来还可以享有专业、正规的人事管理服务，避免很多相关的麻烦。

第三种、人员流动较大的工厂企业。例如有严重季节性用工的工厂企业，由于这类企业的人员流动性较大，相关的离职、招聘、社保缴纳转移等方面的工作量很大，如果将这些业务转包给人事外包公司来做，这样才可以有效地节约企业人事部门的事务性工作。

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内优秀的基础人力资源服务供应商。

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