选择正规劳务外包公司的方法

在企业日常用工中，常常为了节省成本而选择将部分企业的社保代缴、入离职管理等非核心业务交给专业的劳务外包公司去做。但是，如今市场上有很多外包公司，雇佣的企业如何选择好的公司进行合作？

一、核查劳务派遣公司的资质

选择劳务外包公司时，资格审核是必不可少的，需要审核的资格有：营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。此外，需要注意的是，这些资格在相关网站可以查询到，不放心的企业或个人记得到网站上去核实情况，核对证书编号，以免上当受骗。

二、多对比，多了解

选择劳务外包公司时，企业需要多找几家劳务外包公司，进行多方面的沟通，通过线上和线下两种沟通方式，判断企业的专业性和一对一的服务流程。

三、选择一站式服务的劳务外包公司

由于，市场上很多劳务外包公司都会采用二次分包的模式来代理派遣，即不会直接为您办理，而是充当中介，通过再派遣赚取差价。所以必须多加注意，不要选择二次分包模式的劳务外包公司。

四、了解劳务外包公司的信誉和口碑

劳务外包是一个长期的过程，因此企业的口碑和信誉非常重要。通过对劳务外包公司的选择，可以了解到该公司是否曾有违法行为，曾有多少劳务派遣纠纷等。

通过以上介绍，企业在选择劳务外包要注意以上介绍，在选择岗位时，一定要根据自己的实际情况来选择，对症下药才能“治好病”。网络时代，企业需要的是更加透明、高效和安全的服务，优雇人力通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为客户提供高效、便捷、专业化的工作外包服务。

往期回顾

1. 劳务外包公司有哪些？
   

2. 劳务派遣对公司的好处有哪些？‍
   

3. 企业必须了解劳务外包与岗位外包的区别！‍
   

4. 个人和企业选择社保代缴有什么好处？‍
   

5. 企业选择人力资源外包公司合作竟然有这么多好处！‍

6. 人力资源外包能为公司节省多少成本？‍
   

7. 如何分辨企业适合劳务外包还是劳务派遣？‍
   

8. 如何区分人力资源公司是否专业？‍
   

9. 劳务公司代发工资有什么好处与优势？‍
   

10. 劳务外包为什么越来越受重视？‍