劳务外包公司有哪些？

劳务外包公司一般即为企业给予劳务外包服务的公司。市场中劳务公司公司比比皆是。那样，针对企业而言，如何选择适宜的劳务外包公司呢？

一、什么叫劳务外包呢？

劳务外包是指由人力资源管理的全部或部分工作中业务外包给服务组织。《合同法》适用劳务外包。发包方和施工单位依据彼此合同担负权利与义务，而发包方对施工单位的职工基本上不承担责任。

二、企业挑选劳务外包公司带来的好处

1.管理制度，增强用人安全性。

一是由劳务外包公司承担代管工作人员的有关事务管理，并为他们提供工作等方面的资询服务，协助保护其合法权利不会受到损害；此外，劳务外包公司对企业各项政策进行了解并给出科学合理的提议，可以有效的为企业避开用工风险。

2.价格低廉，提升企业经济效益。

选用劳务外包方法，能够节省大量公杂费，降低企业硬件软件网络资源开支，防止了企业管理者在人力资源管理环节中机械设备重复很多工作中，使管理者可以资金投入别的目标管理，完成企业的高效升值。

3.服务全方位，提升职工工作热情。

劳务外包公司为代管工作人员申请办理一切人事代理制度办理手续，免去了职工的负担，使之全身心投入工作上，对企业的责任感提高，更具有工作热情。

4.减少用工风险性。

与劳动派遣对比，用人单位(发包单位)无需承担责任。

三、劳务外包公司如何选择？

1、需看劳务外包公司是否具备专业资质。

2、看劳务外包公司的服务工作经验。

3、劳务外包公司的经典案例。

优雇人力资源就是一家专业人力资源服务公司，是经过陕西人力资源和社会保障厅批准创立，有着“人力资源管理服务许可证书”和“劳动派遣服务许可证书”双资格的技术专业人力资源管理服务组织。为各类机关事业单位给予职位招聘、人力资源社会保障事务管理代理商、劳动派遣、人事外包、人力资源咨询服务等服务。帮助企业合理避开用工风险性，减少运营成本，提升运营效率，提高竞争优势。为企业提供优质的人性化第三方人力资源管理全方位解决方法。

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