企业找劳务派遣公司代发工资的好处！

为什么越来越多的企业愿意找劳务派遣公司代发工资？

首先，支付工资可以减少企业社会保障的最终结算，从而减少最终结算费用。

第二，劳务派遣公司发放的正式增值税发票可作为企业费用申报，从而减少企业所得税。

委托劳务派遣公司代发工资的好处。

1.提高工作效率。企业不再需要用大量现金支付工资。

许多单位在支付工资时提取大量现金，不仅复杂，而且更不安全。如果您选择与人力资源公司合作，您可以直接将员工工资转移给人力资源公司，然后人力资源公司将根据工资清单逐一支付给员工个人或将工资转移到雇主指定的工资支付人员账户。

2.提高企业规范性。现金支付工资，员工不能入账。

由于大量的临时就业工作不稳定，需要大量的现金支出。用人单位可以通过劳务派遣公司、公共账户、劳务派遣公司开具的劳动发票，选择临时就业人员的工资，不再害怕临时就业工资。

现金支付.零申报将重点检查。

根据企业情况，检查员从四个方面对企业账簿中的工资费用项目进行核查：

1.审核工资支出凭证。

检查企业人员名册.考勤表.工资明细账及计算表，审核工资发放凭证与银行发放工资卡等凭证数据是否对应。

2.检查员工人数。工资标准是否异常。

检查人员分析企业会计凭证和原始凭证，结合企业生产经营和生产规模，核实员工人数和工资标准，重点核实月工资低于3500元的比例。

3.检查账实差异。

检查和分析企业应付员工工资账户是否与实际工资总额对应，检查各种津贴、补贴和奖金是否正确。检查应付福利费账户支出，核实企业通过账户支付现金和实物的具体情况。

4.结合第三方信息分析企业数据。

利用金税三期制度和社会保障制度，检查工资表中的人员与企业缴纳的社会保障人员数量是否存在较大差异，核对企业申报个人所得税人员的比例和收入。

总之，在过去，不建议使用现金支付工资或部分现金支付。企业主可以把这些时间花在企业的核心业务管理上，从而有效地提高企业的管理水平和效率！

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内优秀的基础人力资源服务供应商。

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