“灵活用工”热潮兴起，优雇人力为企业提供全方位风险管理

要说近两年就业市场的热门话题，“灵活用工”绝对算一个。

随着互联网发展和科技进步，越来越多的行业开始倾向于多元化的用工方式，“灵活用工”实现了人才从“为我所有”到“为我所用”的转变，使得企业内部人员可专注核心业务，从而大幅降低用人成本，提升人力资本效益，缓解企业经济压力，因而被众多企业所接受。

2020年，疫情的催化和政策的加持，则进一步推动了“灵活用工”市场的快速发展，灵活用工这种新型用工模式已经被越来越广泛的接受。

不过，对于灵活用工平台而言，也需要承担雇员在工作时间、工作场所内遭受意外伤害出现工伤的风险，给雇员买保险成为绝对的必要。但是，由于灵活用工的特性，人员流动较大，因而存在保费被动增高、人工增减员耗时耗力、参保时效性差等痛点。

在这样的情况下，灵活用工平台需要更为灵活的场景类保险，以分散用工风险。

针对灵活用工平台的需求，优雇人力推出了更加灵活的场景类保险。

二、保障责任及范畴

1、工伤范畴

工伤死亡、工伤伤残、工伤医疗、误工费。

2、保障责任及保额

⑴ 工伤死亡与工伤伤残：雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡，将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。

⑵ 工伤医疗：雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故需要治疗，我们将依照条款，赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用赔付。

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内优秀的基础人力资源服务供应商。

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