从1到0，人事代理如何让企业HR摆脱繁琐事务？

人事代理就是企业把自己公司的人事管理这块业务外包给专业的公司去做, 可以通过人事代理服务可以简化事务，提高企业工作效率，降低企业用工风险，提高新员工满意度，每个地区提供的人事代理服务内容是不一样的，那么人事代理服务主要包含哪些内容? 如何让企业HR摆脱繁琐事务？

一、人事外包服务内容

代发工资

根据企业要求，在指定银行开立账户为员工办理工资卡，按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上，同时代扣代缴个人所得税、工会费等。

代缴社保

根据企业或个人需求，设立社保账户，办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供相对应的后续服务。

代缴住房公积金

根据企业或个人需求，开设公积金账户，核定缴费基数和比例，并在其办理按揭贷款时出具相应手续。

人力资源管理咨询

按照企业要求，现场调研企业实际情况，量身定制人力资源优化和管理方案，规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。

通过人事代理服务，为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力，综合成本显著降低。

企业选择人事代理服务后企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去，企业与代理公司签订人事代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内优秀的基础人力资源服务供应商。

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