10年专注人力资源外包服务

灵活用工公司可以为企业做什么?

5
发表时间:2021-05-26 11:21作者:优雇人力来源:优雇人力网址:https://youguhr.com/

未标题-1.jpg



灵活用工是现在很常见的一种用工方式,主要模式涵盖劳务派遣用工、劳务外包用工、临时工、人事外包、兼职等等。


一般来说,做灵活用工的公司有人力资源类的企业,也有劳务派遣公司,主营业务也包含灵活用工的模式。既然这么多的企业使用灵活用工这种方式,说明灵活用工有着很多的好处。


那么,灵活用工公司能够给企业带来什么好处呢?


1、节省管理成本


企业的管理成本占企业总成本的很大一部分,企业每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。企业选择灵活的就业平台后,人事管理的成本会显著降低,人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。


灵活用工,灵活用工公司,优雇人力


2、节省人员招聘费用


企业人员的招聘是另一个令人头痛的问题。很难雇佣,也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨,企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活的就业平台,可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求,企业只需要接受员工,节省了资金、效率和劳动力。


3、避免就业风险


在灵活就业平台上,员工直接与灵活就业公司签订合同,而不与雇主签订合同。因此,用人企业不必承担劳动风险。 风险转移到灵活的就业公司,就业单位可以降低他们承担的风险。

灵活用工,灵活用工公司,优雇人力

通过上面介绍大家都知道灵活用工对企业的好处,企业若想满足不同工种的用工需求,找到一个专业的灵活用工平台是很有必要的。优雇人力灵活用工服务一定能够帮助企业节约管理成本,规避用工风险,让企业未来获得更好的发展。


灵活用工,灵活用工公司,优雇人力

灵活用工,灵活用工公司,优雇人力


往期回顾

  1. 什么样的企业适合劳务派遣?

  2. 企业有HR还要不要选择人力资源外包!

  3. 企业要了解的人力资源外包风险防范方法!

  4. 企业工作这么多,如何通过劳务外包提交?

  5. 企业找人力资源外包明智吗?

  6. 企业哪些岗位可以使用劳务派遣?

  7. 企业选择社保代缴竟然可以节省这么多成本?

  8. 选择武汉劳务公司原来有这么多好处!

  9. 通过劳务派遣能解决企业哪些问题?

  10. 原来企业选择灵活用工是因为这些原因!

  11. 企业选择劳务派遣用工成本更低?