一家正规的人事外包公司包含哪些服务内容？

企业人事部门工作事务繁重，人员配备不充足，如果企业的人事部门做了招聘的话其它是事情就做不了多少，这样会严重影响企业正常运作，这时有些人就会想如果我把人事部门的工作外包出去呢?这样不就可以减少人事部门的事务了吗?那么一家正规的人事外包公司包含哪些服务内容？

一 人事外包公司包含的服务内容

1、人事外包公司帮助企业代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

2、人事外包公司帮助企业招聘所需人才。

3、人事外包公司可以为企业提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。

4、人事外包公司可以提供调查员工的满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

5、人事外包公司代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。

6、代理人事、社保业务

根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

二 人事外包对于企业有什么好处。

1、企业通过外包人事事务可以大大节约聘用HR员工的人工成本。

2、替中小型企业节约处理和管理人事方面的时间，提高公司的效率和有效性。

3、中小型或者刚起步的公司在人事管理方面还不是很成熟，通过人事外包公司专业性一定能为企业在管理方面有所帮助。

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内领先的基础人力资源服务供应商。

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