企业有人力资源部还要找劳务派遣公司代发工资吗？

代发工资是劳务派遣公司最基础的业务之一，在实务中，越来越多的工资即使有人力资源部还是会找劳务派遣公司代发工资，那么找劳务派遣公司代发工资靠谱吗？为什么这么多企业选择劳务派遣公司代发工资呢？

一 选择劳务派遣公司代发工资有哪些好处呢？

1、针对季节性的临时工用工情况

大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务派遣公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。

2、节省人力物力，提供工作效率

代发工资可以减轻企业的繁琐工作，企业选择通过人力资源公司代发员工的工资，不仅为自己节省了一定的发放工资流程，更是让自己省下了更多的人力物力，能够将主要的精力集中到公司主营业务上来。

3、便于保密，维持公司稳定性

工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为便于保密，企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。那么，委托第三方，大量案例证明是最为有效的保密方式。

二 劳务派遣公司代发工资适合哪些企业？

工资代发是劳务派遣公司业务的一个部分，主要是针对有以下问题的三种企业：

1、初创型企业，暂时没有财务人员

2、公司处于发展期的企业，财务人员太忙，需要有人解决事务性财务性的工作。

3、合理降低用工成本

a、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用;

b、代工工资后服务机构会开具正规增值税发票，可以作为企业费用申报，减少企业所得税额。

三 如何选择哪个劳务派遣公司可靠?

1、看资质，是否齐全，看口碑如何，可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看；

2、看正规合法与否，可以通过网上工商局查查公司存在不存在。

优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业1000余家，服务员工50000余人，是国内领先的基础人力资源服务供应商。

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