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为什么选择劳务派遣?

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发表时间:2020-12-10 11:05作者:优雇人力来源:优雇人力网址:https://youguhr.com/

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近年来,劳务派遣服务已经广泛应用于我们的视野。劳务派遣用工模式是目前越来越多的单位采用的用工模式。为什么选择劳务派遣?


一、什么劳务派遣?


劳务派遣是劳务派遣机构向其他用人单位劳务派遣劳动者,用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。


二、劳务派遣的作用是什么?服务类型有哪些?


劳务派遣可以促进员工就业,提高其专业技能和实践能力,保护其合法权益,解决其后顾之忧。其主要业务包括人力资源外包、人力资源派遣、劳务派遣服务。


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三、选择劳务派遣需要注意什么?


1、当发生劳动争议时,企业应与劳务派遣公司共同承担劳务派遣公司的责任,以减轻其负担。


2、有的公司为了节约劳动成本,不实行同工同酬来降低劳务派遣人员的福利或工资。


3、劳务派遣企业只能为员工提供工伤保险,只有这样才能为企业节约过多的劳动成本。


4,劳务派遣公司也可以协助企业招聘,包括后续的劳动合同及其他事宜,基本上都由派遣公司来完成,但公司必须支付派遣公司的管理费用。但是企业可以节省雇佣人员的费用。


5、如果你想解除雇员之间的劳动关系,派遣公司也可以帮助移徙工人重新安排在其他公司工作,这降低就业风险的管理。


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6、为了实现直接与企业签订劳动合同的愿望,员工会更加努力,以获得企业的认可。


7、工作要求:根据《劳动合同法》第六十六条规定:“第六十六条第一款劳动合同用工是中国企业的基本用工形式。劳务派遣服务是一种补充形式,只能在临时性的、辅助性的或替代性的工作中实施。

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总之,劳务派遣是对用工单位极大的有利。


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