6月30日西安《职业HR常犯的21个错误》招聘•录用与违纪处理实操课程

　　在实务中，劳动争议败诉常与招聘、录用、合同订立不严谨、员工违纪处理不当有关。如何合法降低其中法律风险是企业HR必须掌握的技能。本课程从企业HR常犯的21个错误出发，结合司法实践中最新意见，详细讲解招聘录用、合同订立、违纪处理等风险控制要点和实操方法。旨在帮助企业HR提高法律意识，降低用工风险。

课程主题：

《职业HR常犯的21个错误》

——招聘•录用与违纪处理实操课程

时间安排：

2020年6月30日（周二）下午2:00-5:30

学习地点：

美居酒店七楼巴黎厅

主   讲   人：刘威

课程对象：

人力资源经理、人事主管、人事专员、行政、法务、财务人员等

课程提要

1、招聘简章可以随意编写？

2、offer可以随时撤销？

3、入职手续精简方显效率？

4、员工不愿签合同就可以不签？

5、劳动合同期限以一年为宜？

6、试用期双方约定一致即可？

7、试用期可以不签劳动合同？

8、劳动合同签一次就行？

9、签劳务合同比劳动合同省心？

10、只要用工就必须签劳动合同？

11、劳动合同到期解除无需补偿？

12、员工提出不缴社保，签个协议就行了？

13、社保交多少和员工约定即可？

14、员工违纪违规可直接处罚？

15、企业制定了制度员工必须执行？

16、员工违纪攒着秋后算账？

17、违纪事项记录即可？

18、员工不同意调岗可予以辞退？

19、不愿加班可按违纪处罚？

20、员工病假不能不批？

21、劳务派遣能解决多种用工风险？

讲师介绍

　　刘威：CRO首席风险官，人力资源管理工作20余年，多家上市公司人力资源总监；擅长人力资源管理规划、人才战略设计、企业用工风险管控等；对劳动法深有研究，在企业用工风险防范方面有着丰富实战经验。

学习费用：

免费

报名热线：

02986676736   18192163362 魏文娜

乘车路线：

　　乘坐地铁四号线到凤城十二路站，C口出站，往东方向步行约800米，到达首创禧悦里广场（肯德基东隔壁）进入酒店；727，530，263到文景路凤城十二路下车

　　乘坐地铁2号线到北苑站B口出站，往西方向步行约200米，十字路口往南走250米，到达十字路口往西300米，到达首创禧悦里场直走进入酒店。   

往期课程现场

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