超省心，人力资源用工新模式

融侨集团由著名华人企业家林文镜先生在1989年创办于中国福州，经过30年的稳健发展，融侨集团已成为一家拥有全产业拓展能力的综合性外商投资企业，定位为城市美好生活综合服务商，在全产业开发链条中，集团下设地产集团与产业集团，双轮两翼并行发展，其中地产集团以房地产开发为核心，同时涉足枢纽港口及大型工业村的建设运营，产业集团围绕国家政策鼓励的民生产业进行多元布局，涉足商业、酒店、教育、医疗、农业等板块的开发运营。

在企业发展中，融侨始终秉持“为居者着想，为后代留鉴”的经营理念，专注于科学开发项目、人文管理企业，坚持回报国家及社会，致力于打造“医食住教，美好生活在融侨”。

在企业不断壮大企业、创造社会价值的同时，融侨集团也不可避免地遇到了人力资源管理问题。

外拓专员社保办理与缴纳等事务性工作耗费人力及公司资源；

工资个税计算难，报表繁多、公式繁杂，费时费力容易出错！

员工存在工伤隐患，发生工伤意外时造成的经济赔偿责任，为员工办理各类保险带来的直接用工成本提升等问题，为企业的运营和发展带来了诸多不便！

如何在贯彻国家劳动法规的宗旨和原则下降低企业用工风险及成本是企业迫在眉睫的问题。带着这样的疑问，融侨选择通过第三方人力资源公司解决企业用工问题，在经过方案定制、服务案例、公司实力等多方面考察后，最终选择了优雇人力的外包产品“雇优宝”。

通过雇优宝的代发工资服务，有效解决员工工资个税计算难，报表繁多的问题；

由优雇人力负责社保的办理与相关待遇申请，降低企业事务性工作，为企业节省成本；

工伤百万商险解决企业员工发生工伤意外时的经济赔偿责任与工伤争议风险，同时由优雇工伤专员负责员工发生工伤意外后相关保险的申请、理赔、报销手续。有效规避用人风险，提高管理效率，增强核心竞争力。

未来不是属于某一家企业，而是属于会借助第三方来降低企业用工风险及成本的企业。祝每个企业都能找个适合自己的用工方式，在成功的道路上大步前行。

服务热线：400-185-6980