10年专注人力资源外包服务
您是否遇到以下问题

临时人员

劳动争议

工伤意外

法律风险

招录与解除

社会保险

大量临时人员无法统一 建立并管理劳动关系
人员的招录与解除 无法有效进行
大量临时人员存在漏缴 欠缴社会保险的情况
一旦发生劳动争议
将直接影响用人单位的社会形象
人员发生工伤意外
无专项经费支付解决
日常人事管理无专业人员负责
存在诸多法律风险
企业用工风险自评
我们能为您做什么?

人员招聘人员招聘

发放工资发放工资

五险一金五险一金

工伤意外工伤意外

劳动争议劳动争议

与临时人员建立劳动关系, 并进行招聘、入职、解除管 理,解决编制问题
负责每月新进人员的工资卡 办理及工资发放工作
负责办理五险一金,并具体 负责社保的每月申报、中断 及缴费等工作
负责员工发生工伤意外后相 关保险的申请、理赔、报销 手续
负责因工资、社会保险、劳 动关系等引发的劳动争议处 理,做好员工协调工作
为什么选择优雇

人力资源服务人力资源服务

人力资源管理人力资源管理

曾策解析曾策解析

用工风险用工风险