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劳务派遣
       劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。
您是否遇到以下问题

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受财政及岗位编制等
因素限制
使用大量临时人员
企业人员众多,管理复杂
用工风险高
人力资源成本耗费巨大
行业特性带来的员工流失率高,工伤事故频发
由于用工年龄结构
复杂造成劳动争议频发
企业用工风险自评
我们能为您做什么?

招聘派遣招聘派遣

转接派遣转接派遣

短期派遣短期派遣

小时工派遣小时工派遣

用人单位向我公司提出所用人员条件和薪资待遇,我公司通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同并派往用人单位工作
用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由我公司与员工签订劳动合同,并由我公司负责员工的工资发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理等事务
用人单位和我公司共同约定用人时间、薪资待遇、人数及工作内容,由我公司在约定时间内组织人员到岗并签订劳动合同,工作任务结束后另行安排工作岗位
用人单位和我公司共同约定工作岗位和单位小时工资,由我公司筛选符合条件的人员派往用人单位工作,用人更加灵活高效
用工成本低
事务工作少
专业能力强
实战经验多

按结果付费,省去大量招聘宣传费用,节省企业招聘成本

开展岗前培训和安全教育,节省企业培训成本

优化薪酬及社保方案,节省企业人工费用

承担日常事务性工作,节省管理成本

转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用

用工成本低
省心省力   专业高效

减少招聘面试投入的大量人力物力财力

减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

减少培训体检等事项花费的大量时间

减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

事务工作少
省心省力   专业高效

150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务

经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗

资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账实

专业能力强
省心省力   专业高效

服务大中型企事业单位1000余家

管理基层员工50000余人

处理劳动争议及工伤案件1000余起

累计招聘人数达30000余人

累计办理社保、公积金超过40000余人

实战经验多
省心省力   专业高效
劳务派遣资讯
2020-04-22
2021-09-01
2021-07-16
2021-07-08
2021-07-05
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