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劳务外包

企业根据自身经营需要，把非核心的、临时性的一般事务工作外包出来，由优雇人力负责组织人员按计划完成。企业可以集中精力发展核心业务，以实现企业运营效益的最大化。

您是否遇到以下问题？

临时人员

人力资源成本

工伤事故

劳动争议

受财政及岗位编制等

因素限制

使用大量临时人员

企业人员众多，管理复杂

用工风险高

人力资源成本耗费巨大

行业特性带来的员工流失

率高，工伤事故频发

由于用工年龄结构

复杂，造成劳动争议频发

企业用工风险自评

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我们能为您做什么？

生产线外包

商业服务外包

旅游项目外包

建筑劳务外包

将生产过程中的部分岗位或工序

进行外包，由我公司依据生产线

特点自行招聘、配置员工并进行

绩效管理、员工关系管理及后勤

服务、员工培训与开发、产线的

日常管理等工作。

企业将非核心的业务外包出去，由我公司专业的团队来承接，从而使企业专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

按照景区的经营要求，由我公司快速、准确组织人员到岗，安排岗前培训，派驻专职管理人员负责现场人员管理，协调项目运营过程中出现的各种问题、突发事件，保障景区的顺利运营。

借助我公司正规的劳务资质与管理经验，规范管理施工队伍，加强劳务人员安全预防与风险管控，完善财务手续，确保工程项目的顺利实施。

咨询人力资源专家

用工成本低

事务工作少

专业能力强

实战经验多

按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本

开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本

优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用

承担日常事务性工作，节省管理成本

转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用

用工成本低

省心省力专业高效

减少招聘面试投入的大量人力物力财力

减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

减少培训体检等事项花费的大量时间

减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

事务工作少

省心省力专业高效

150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务

经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案

高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗

资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务

严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账实

专业能力强

省心省力专业高效

服务大中型企事业单位1000余家

管理基层员工50000余人

处理劳动争议及工伤案件1000余起

累计招聘人数达30000余人

累计办理社保、公积金超过40000余人

实战经验多

省心省力专业高效

合作客户

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