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用工成本低
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用工成本低

灵活用工平台,新型灵活雇佣模式,专业定制用工解决方案

开展岗前培训和安全教育,节省企业培训成本

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派驻现场管理人员,承担日常事务性工作,节省管理成本

转接用工风险,节省意外事件带来的不可控费用

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人力资源服务公司精英团队,企业高度认可

150名人力资源管理从业人员为您提供专业服务   

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人力资源公司服务大中型企事业单位1000余家   

管理基层员工50000余人

处理劳动争议及工伤案件1000余起

累计办理社保、公积金超过40000余人

人力资源服务品牌,实力见证

用人风险小

规避因劳动合同签订带来的政策风险  

规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险

规避因工伤事故造成的经济损失

规避因劳动争议带来的经济补偿风险

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事务工作少

● 优质的人力资源外包服务

减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

减少培训体检等事项花费的大量时间

减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

随着时代的发展,选择各企业之间的竞争越来越激烈,目前很多公司为了自身更好的发展会选择人力资源外包服用,但并不是所有的企业都适合人力资源外包,那么企业如何选择一家适合自身的人力资源外包公司呢?一哪些企业适合人力资源外包?1、员工流动性较快的...
 如何选择靠谱得劳务派遣公司?1.严格核实派遣单位资质。选定的劳务派遣单位应具有劳务派遣资格,在行业内享有良好的声誉。没有相应资质和良好信用的,用人单位可能承担连带赔偿责任。2.认真对待劳务派遣协议。劳务派遣协议应明确规定与劳务派遣单位的权利义务,特别是加班工资、奖金福利和工伤保险待遇分担。3.不能自设自派。根据《劳动合同法》第六十七条的规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单...
   随着企业用工需求的增加,用工成本及风险的大幅度上升,很多的劳务外包公司应运而生,当企业在选择与劳务外包公司合作的时候,不可避免就会遇到要筛选外包公司的过程。但劳务外包公司哪家好?企业如何选择正规的劳务外包公司?一、劳务外包公司的实力。...
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